Canva reestructura el 22 % de su plantilla tras su «año más difícil»

Canva va a reorganizar a más de una quinta parte de su plantilla. La compañía australiana de diseño dijo el martes 3 de noviembre que el 22 % de su equipo, 1.271 personas, afrontará despidos, traslados o cambios de puesto. Su cofundadora y CEO, Melanie Perkins, lo explicó en una entrada del blog corporativo que recoge Adweek, y lo enmarcó en lo que llama «el año más difícil» de la empresa.

Qué ha anunciado Canva

• Alcance: 1.271 empleados, el 22 % del equipo. La empresa tiene unas 5.800 personas en 37 países.
• Qué cambia por dentro: producto, crecimiento y plataforma pasan a depender de una sola organización, se reducen algunos puestos especializados y se simplifican los niveles de gestión.
• Dónde: más equipos de producto se trasladan a Sídney.
• Lo que no dice: Perkins no especificó qué áreas se ven más afectadas ni cuántas de las 1.271 personas perderán el empleo, frente a las que cambian de rol o de ciudad.

Perkins escribió que Canva necesita «refundarse» y volver a sus raíces de equipos pequeños con capacidad de decisión. Según Adweek, el año ha sido el más duro de los trece que lleva la empresa y el primero en una década en el que su crecimiento se frena.

El coste de la IA, en las cuentas

Canva es hoy uno de los diez productos de consumo con IA generativa más usados del mundo por visitas mensuales, según la firma de capital riesgo a16z. En abril lanzó Canva AI 2.0, que combina la creación visual con automatización de flujos y agentes de IA que responden a instrucciones en lenguaje natural. Ese despliegue tiene un precio, y Adweek lo deja claro:

• Servir esas herramientas ha encarecido sus costes, y la compañía rebajó en agosto su previsión de crecimiento para 2026 del 30 % al 20 %.
• Blackbird Ventures, uno de sus inversores, recortó ese mes su valoración un 17 %, de 42.000 a 34.900 millones de dólares.
• La salida a bolsa que se apuntaba para 2027 queda en entredicho: su cofundador Cliff Obrecht había dicho que la esperaba el año que viene, y Adweek apunta que el coste de la IA ha recortado esas ambiciones.

Por qué importa a quien trabaja en marketing

Esta lectura es nuestra. Canva es una herramienta de uso diario para equipos de marketing y agencias en España y Latinoamérica, y lo que le pasa a su organización interesa a quien depende de ella. Sin embargo, en lo publicado hasta ahora no hay anuncio de cambios en planes, precios ni funciones.

Lo que sí enseña el caso es una tensión que ya se veía con Canva Brush y Canva Craft, sus últimas funciones de IA: atraen usuarios y cuestan dinero cada vez que se usan. Es una ecuación distinta de la del software clásico, donde servir a un usuario más casi no costaba nada. Canva ha crecido apostando por ampliar su oferta, desde la compra de Affinity para competir con Adobe hasta su integración con ChatGPT, y ahora pasa a ordenar esa expansión. Llega además en una racha de reestructuraciones en el sector, como el recorte del 15 % en The Trade Desk o los 1.000 empleos que recorta WPP.

Queda por ver si el reorden de equipos toca el ritmo de lanzamientos de producto, algo que la compañía no ha aclarado.

Datos de Adweek, que cita el comunicado de Melanie Perkins publicado en el blog de Canva el 3 de noviembre de 2026. Foto de portada: «2019 - Centre Stage - Day 1 DF1 8690», de Web Summit, bajo licencia CC BY 2.0.

Para seguir el hilo: cuando Canva compró Affinity para competir con Adobe · la integración de Canva con ChatGPT.