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Ilunion: 10 Años Impulsando el Valor Humano en las Empresas

Ilunion: 10 Años Impulsando el Valor Humano en las Empresas

Ilunion, referente en inclusión y diversidad empresarial, celebra su décimo aniversario con una campaña innovadora que redefine el concepto de valor en la sociedad y las empresas. Bajo el lema «Cambiando la forma de ver valor», la compañía ha lanzado una iniciativa que destaca a sus empleados como el activo más importante, promoviendo una visión donde la rentabilidad económica convive con el capital humano.

Monedas Conmemorativas: El Valor que Reside en las Personas

Para conmemorar esta década de trayectoria, Ilunion ha acuñado una colección de 47.000 monedas físicas, cada una de ellas dedicada a un empleado. Esta acción simboliza que el verdadero valor de una organización reside en sus colaboradores. Esther Morell, directora de Marketing y Comunicación de Ilunion, explicó que las monedas representan el valor no por su material, sino por el significado que la sociedad les otorga. De manera similar, el valor de una empresa radica en las personas y en la perspectiva que se tenga sobre ellas.

Una Estrategia Integrada para un Mensaje Global

La campaña, desarrollada en colaboración con la agencia &Rosàs y planificada por Initiative, se difundirá a nivel nacional durante tres semanas, abarcando:

  • 📺 Televisión
  • 📻 Radio
  • 🎬 Cine
  • Prime Video
  • 🌐 Medios digitales
  • 📱 Redes sociales

Esta estrategia multicanal busca generar orgullo interno y, al mismo tiempo, transmitir un mensaje inclusivo y fácil de entender a un público amplio.

Fomentando un Debate Crucial: ¿Qué es el Valor?

Ilunion busca abrir un debate sobre lo que realmente entendemos por valor en el ámbito empresarial y social. La compañía enfatiza que el valor va más allá de lo puramente económico, abarcando aspectos como:

  • 🌟 Valores humanos
  • 💡 Valía profesional
  • 💪 Valentía

Hace diez años, Ilunion identificó el potencial en personas que eran infravaloradas por su discapacidad, género, edad, origen u otras circunstancias, y se ha dedicado a integrarlas en el mercado laboral.

Inclusión sin Paternalismos: Un Ejemplo a Seguir

La campaña ha sido meticulosamente diseñada para evitar caer en mensajes paternalistas, un desafío común al abordar temas de discapacidad. Vicky Bendito, cuya historia personal forma parte de la campaña, destacó la autenticidad y el impacto del mensaje. La coherencia entre la comunicación, el servicio y la cultura corporativa es la clave del éxito de Ilunion. La empresa compite en diversos sectores como hotelería, contact center, limpieza, mantenimiento, economía circular, fisioterapia y consultoría en accesibilidad, diferenciándose por su firme apuesta por las personas que enfrentan mayores dificultades para acceder a oportunidades laborales.

Un Modelo Pedagógico y Referente en Inclusión

Ilunion no solo comunica su trabajo, sino que también ejerce una importante labor pedagógica. La compañía invita a otras empresas a conocer su modelo inclusivo, ofreciendo su ayuda para fomentar una mayor inclusión en el sector. Además, subraya la importancia del conocimiento en la diversidad. La inclusión no consiste en ignorar la discapacidad, sino en tenerla en cuenta para construir equipos diversos y funcionales.

Mirando al Futuro: Crecimiento con Sentido Humano

De cara al futuro, Ilunion proyecta un crecimiento sostenido, manteniendo siempre a las personas y el valor social como pilares fundamentales. La compañía aspira a ser un ejemplo y un referente, demostrando que la generación de riqueza puede y debe tener un sentido humano. La campaña, que se extenderá durante tres semanas, es solo una manifestación visible de una filosofía que Ilunion ha cultivado durante una década y que continuará desarrollando día a día.

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