El nombramiento de Juvencio Maeztu como el nuevo CEO de Ingka Group (IKEA) marca un hito significativo en la historia del gigante sueco, al ser la primera vez que un profesional no sueco asume la dirección global de la compañía. Maeztu, originario de Cádiz, España, liderará el 90% del negocio mundial de IKEA, abarcando las operaciones minoristas, la estrategia de inversión e innovación, y la gestión de centros comerciales. Este cambio de liderazgo, que se hará efectivo el 5 de noviembre de 2025, subraya la visión global y la confianza de IKEA en el talento internacional.
Un Liderazgo con Trayectoria y Visión Global
La elección de Juvencio Maeztu no es casual. Con una trayectoria de 25 años en IKEA, su carrera comenzó en la tienda de Alcorcón en 2001, y desde entonces ha ocupado roles clave en España, Portugal, Reino Unido e India, donde fue Director General durante más de seis años. Su experiencia en el sector minorista y su enfoque emprendedor son considerados activos fundamentales para los futuros desafíos de la empresa.
Lars-Johan Jarnheimer, presidente del Consejo de Supervisión de Ingka Holding, ha elogiado públicamente la «amplia experiencia» y el «liderazgo espléndido» de Maeztu. Su nombramiento es un testimonio de la meritocracia y la capacidad de IKEA para identificar y promover líderes globales, independientemente de su nacionalidad.
El Impacto de Ingka Group en el Negocio de IKEA
Para comprender la magnitud del rol de Maeztu, es crucial entender la relevancia de Ingka Group. Este es el mayor franquiciado de IKEA, operando en 31 mercados y gestionando el 90% de las ventas globales de la marca, tanto en canales físicos como online. El 10% restante de las ventas globales es manejado por otros franquiciados, como Al-Futtaim Group en Medio Oriente y Falabella Group en Sudamérica.
El nuevo CEO no solo supervisará las vastas operaciones minoristas, sino que también estará al frente de la dirección estratégica de inversión e innovación. Esto incluye la adaptación a las nuevas tendencias del mercado y la implementación de soluciones que mejoren la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.
Sostenibilidad y Expansión Omnicanal: El Legado y el Futuro
Jesper Brodin, el CEO saliente, ha sido el arquitecto de la transformación de IKEA hacia una empresa omnicanal, impulsando la expansión a nuevos mercados y ciudades con formatos adaptados a las necesidades del consumidor moderno. Además, Brodin ha logrado integrar la sostenibilidad como un pilar fundamental del modelo de negocio de IKEA.
Maeztu se ha comprometido a continuar con este valioso legado, profundizando en la visión de sostenibilidad y en la expansión omnicanal. En sus primeras declaraciones, Maeztu ha expresado su entusiasmo por el futuro de IKEA, enfatizando el compromiso de la compañía con la asequibilidad y el bajo precio como una «responsabilidad con la mayoría de las personas».
La transición de liderazgo está diseñada para ser fluida, con Jesper Brodin permaneciendo en la organización hasta febrero de 2026 para asegurar una entrega efectiva y luego uniéndose a la Fundación IKEA como asesor senior. Este enfoque colaborativo garantiza la continuidad de la visión estratégica y los valores de IKEA.